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É um símbolo de evolução cíclica, construtivo, progressivo, de movimento constante e ao mesmo tempo de equilíbrio, inserido numa permanente mudança.
Para nós, a ESPIRALL traduz o movimento de indivíduos, grupos e times em direção a conexão, mudança, aprendizado, desenvolvimento e transformação.
A ESPIRALL nasceu com o propósito de potencializar o movimento de indivíduos, grupos e times para que realizem as MUDANÇAS que desejam ver.
Através do autoconhecimento, o combustível que gera a energia para a mudança, a expansão do olhar e a tomada de consciência.
Criar um espaço para conexões verdadeiras, construtivas e transformadoras
Incentivar e valorizar o melhor de cada indivíduo e do coletivo
Incentivar a troca de emoções, saberes, experiências e aprendizados
Simone Dunker e Silvia Garcia são apaixonadas pelas relações humanas e pelo potencial do SER humano.
Ao longo de 30 anos vivemos a realidade competitiva do mundo dos negócios onde cenários complexos, pressão, exigência, incerteza, mudanças constantes fizeram parte dos nossos desafios como pessoas e líderes na busca de realização e resultados.
Aprendemos ao longo da nossa jornada que objetivos são alcançados quando unimos a humanidade, as habilidades e as competências de cada indivíduo e de cada equipe a favor de um propósito comum.
A nossa jornada nos inspira a contribuir com o desenvolvimento de outras pessoas, profissionais, líderes, grupos e equipes para que elas sejam protagonistas de sua ESPIRALL.
Administradora de Empresas e Coach
Simone Dunker tem 30 anos de experiência no mercado corporativo nas áreas financeira, recursos humanos, jurídico e administrativo em empresas multinacionais e startups. Construiu uma carreira sólida atuando como diretora até 2017. Liderou equipes e vários processos, entre eles a Expansão Regional, Team Coaching, definição de Propósito, Due Diligence, Incorporação, Estruturação e Fusão de Empresas, assim como participou do Conselho Administrativo.
Desde 2018, atua como Coach Executiva e de Times/Grupos, Consultora, Facilitadora e Mentora em trabalhos com foco em Desenvolvimento Humano e Organizacional, Liderança e Carreira.
Formada em administração de empresas pela UNIP | Associated Certified Coach – ACC (ICF) | Certificação Internacional em Coaching (Lambent ICC) | Certificação Profissional em Coaching (Crescimentum) | Certificação em Coaching de Grupos e Equipes (UseCoach) | Pós-graduação Lato Sensu – Especialização – Desenvolvimento dos Grupos (SBDG) | Especialização em Coaching de Liderança, Alta Performance Pessoal e Evolutivo (Crescimentum) | Liderança e Cultura nas Organizações (SBDG) | Cultura Organizacional (CTT Practitioner – Richard Barrett) | Formação de Mentores (Crescimentum) | Practitioner PNL (SBPNL) | Assessment PPA DISC (Thomas International).
Psicóloga e Coach
Psicóloga e Coach
Silvia Garcia possui 15 anos de experiência no mercado corporativo na área de Recursos Humanos, trabalhando em empresas multinacionais e prestadoras de serviços. Ao longo dessa jornada, desempenhou o papel de Gestora de RH, liderando diversos processos e projetos relacionados à Gestão de Pessoas.
Desde 2015, atua como Coach Executiva e de Times/Grupos, Consultora, Facilitadora e Mentora, concentrando-se em trabalhos voltados para Desenvolvimento Humano e Organizacional, Liderança e Carreira.
Com formação em Psicologia, Silvia possui Especialização em Administração de Recursos Humanos e em Consultoria em Gestão. Ela é Professional Certified Coach – PCC pela ICF, certificada no Programa de Imersão em Coaching de Grupos e Equipes (UseCoach), acreditado pela ICF, Certificação em Coaching de Equipes pela Team Coaching Studio Brasil. Além disso, é Certified Professional Coach (IPEC) e Coach Profissional (Iluminatta Business). Silvia completou o curso de Formação de Mentores oferecido pela Crescimentum. Ela também detém certificação internacional nas ferramentas de assessment PPA DISC / HPTI (Thomas International) e ELI (IPEC).
Tem alguma dúvida e precisa entender melhor nossos serviços?
Apoiamos a transformação através do auto-conhecimento, auto-desenvolvimento e de novos e mais efetivos comportamentos para que sejam atingidos os objetivos pessoais, profissionais, de times, de grupos e de organizações.
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